做出成功的产品需要梦想家+实干家+批评家！团队中的每一个人都具有这样的三重性格是最好的，至少团队中要有这三种人。

 

我们不是合格的梦想家：虽然我们也有梦想（目标），但是这个梦想很脆弱，很容易改变！

• 项目时间紧张，我们放弃了梦想！
• 平台不支持，我们放弃了梦想！
• 资源不足，我们放弃了梦想！
• 技术有难度，我们放弃了梦想！
• 版本没有规划，我们放弃了梦想。。。

当客观条件能够轻易改变我们的时候，梦想已经离开！可怕的不是一个人，是每个人。每个人都在梦想离开的时候丝毫没有觉察！产品人如果失去梦想，还可以做出伟大的产品吗？

我们不是在做版本，也不是在完成一个项目，一个交付。我们是在做产品，每一次发布都是向梦想靠近，在漫长的磨砺中，不能失去梦想！伟大是熬出来的！

 

我们也不是合格的实干家：虽然我们很忙碌，甚至很辛苦。但是：

• 我们缺乏验证成功的标准
• 我们还在不断人为的降低已经存在的标准
• 我们没有精益求精的做好每个过程
• 我们没有向对待自己的孩子一样对待产品中的每个细节
• 我们没有为好的创意付出我们的努力
• 我们有很多的借口让自己很舒服，让客户很难受
• 我们所做的事情都是从自身，而不是从客户的角度出发。。。

伟大的梦想如果没有实干，就是空谈！不要再说自己多么有抱负，不要总是觉得自己壮志未酬，空谈人人都会，脚踏实地才是真！

 

我们也不是合格的批评家：虽然我们也不是发出自己的声音，也会对很多问题有自己的想法，但是：

• 我们有没有想过，批评的声音是代表谁发出的呢？是我们自己吗？
• 我们批评，是为了梦想，还是为了自我展示？
• 我们会批评吗？
• 我们在批评的时候，有积极的因素吗？
• 我们在批评的时候，有想过会给谁带来好处吗？
• 我们真的了解批评的目的吗？
• 我们有批评的标准吗。。。

 

不要养成一张嘴就批评的习惯，那不是批评，是反驳，是无意义的争辩。批评是不同角度思考的结果。是带有建设性和启发性的。

 

同时，我们也应该拥抱批评！这样我们才能修订梦想，实现梦想！

 

我们确实做的不够好，但还有机会，也还有梦想！或许只是一念之差，我们就可以改变！

 

我们不是沃尔特.迪斯尼，但是在我们的领域中，我们这样的一群普通人依然可以成就梦想，创造奇迹！

转自部门总监的周志，分享给大家。